惊缉府贯佃恋烈摧拜和茹暗需
●△●
第一章 单元测试
1、判断题：
必须要有建筑和设备才能被称为一个组织。
A:对
B:错
答案: 错
2、判断题：
所有组织都需要有一个目标，无论是生产钢铁或运营电商。
A:对
B:错
答案: 对
3、判断题：
社会群体只有在他们的成员对期望达成的目标具有一直认同时，才被称为组织。
A:对
B:错
答案: 错
4、判断题：
大多数组织的活动可能会从三个层次进行分析：个人、群体和组织。
A:对
B:错
答案: 对
5、判断题：
生产率是指效果。
A:对
B:错
答案: 错
6、单选题：
组织公民行为是指：
A:员工投票选举公司总裁的权力
B:员工超出正常工作职责的行为
C:组织对社会的义务
D:组织是属于特定国家的，而不是一个全球性实体
答案: 员工超出正常工作职责的行为
7、单选题：
超出正常工作职责的员工行为：
A:A.应被组织领导劝阻
B:B.通常是自觉性不够的员工做出的
C:C.是外向性格员工最重要的特点
D:D.在小公司中常见，但在大公司中不存在
E:E.被称为组织公民行为
答案: E.被称为组织公民行为
第二章 单元测试
1、判断题：
负强化发生在对结果的引进提高或维持一个行为的频率或未来的可能性的时候。
A:对
B:错
答案: 错
2、判断题：
惩罚减少了未来行为的频率，而消极强化增加或维持了未来行为的频率。
A:对
B:错
答案: 对
3、判断题：
正强化与负强化的区别之一是二者都使得期望的行为增加。
A:对
B:错
答案: 错
4、判断题：
负强化与惩罚的共同之处是二者都对行为对象施加了厌恶刺激。
A:对
B:错
答案: 错
5、判断题：
消退减少了未来的行为频率。
A:对
B:错
答案: 对
6、单选题：
成功完成一个重要项目后收到奖金是？
A:正强化
B:消退
C:工作满意度
D:惩罚
E:负强化
答案: 正强化
7、单选题：
以下哪一项是惩罚的例子?
A:组织从你的薪水中拿走一部分填补因你粗心弄坏的机器的费用
B:你的上司在你取得当月最高销量后没有说什么
C:你的上司在你连续几周早到后停止抱怨你迟到
D:公司在与一个重要客户签订合约后宣布对你工作的赞赏
答案: 组织从你的薪水中拿走一部分填补因你粗心弄坏的机器的费用
8、单选题：
以下哪一项通过在一项期望的行为发生后移除消极刺激而增加这项行为未来发生的频率？
A:惩罚
B:负强化
C:正强化
D:消退
答案: 负强化
9、单选题：
当引进后果会增加或维持一项期望的行为的发生频率时，以下哪一项会发生？
A:正强化
B:消退
C:工作满意度
D:惩罚
E:负强化
答案: 正强化
10、单选题：
大多数情况下，应该用以下哪一条减少期望行为？
A:正强化
B:负强化
C:消退
答案: 消退
完整版答案需支付5元购买，完整答案是全部章节的课后答案。制作这些答案花费了很多心血，希望大家理解，如需购买请点击下方红字：
注意：完整答案是全部的课后答案，无期末答案！
萌面人优惠券
一键领取淘宝，天猫，京东，拼多多无门槛优惠券，购物省省省！
如需了解详情请点击下方红字：
萌面人优惠券APP下载
支持安卓，苹果，PC电脑等设备，可查看各种大学网课答案，可一键领取淘宝，天猫，京东，拼多多无门槛优惠券
详情请点击下方红字：
更多信息：如何找到本平台？
方法一：
点击下方红字，访问萌面人资料铺
方法二：
搜狗搜索：萌面人资料铺 认准域名：www.xuexianswer.com 或者域名：xuexianswer.com 点击进入
方法三：
打开手机微信，扫一扫下方二维码，关注微信公众号：萌面人APP
本公众号可查看各种网课答案，还可免费查看大学教材答案
点击这里，可查看公众号功能介绍
为了下次更快打开本网站，建议在浏览器添加书签收藏本网页。
添加书签方法：
1.电脑按键盘的Ctrl键+D键即可收藏本网页
2.手机浏览器可以添加书签收藏本网页
梅别潞孙监奶宠氏呸锚筹缕歉