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1. 创业发生
创业发生测试题
1、单选题：
创业的本质是什么？请填写一个关键词
A: 盈利
B: 机会
C: 创新
D: 资源
答案: 创新
2、单选题：
创业精神的灵魂是什么？请填写一个关键词
A: 创新
B: 冒险
C: 合作
D: 执着
答案: 创新
3、单选题：
创业动机产生的最根本原因是什么？请填写一个关键词
A: 开心
B: 好奇
C: 专业
D: 梦想
答案: 梦想
4、多选题：
创业的要素是什么？请填三个关键词
A: 商机
B: 资源
C: 成本
D: 团队
答案: 商机;
资源;
团队
5、多选题：
通常把创业分为哪两类？请填两个关键词
A: 个人型
B: 团队型
C: 生存型
D: 机会型
答案: 生存型;
机会型
6、多选题：
创业者获得创业驱动力的主要途径有哪些？请填写三个关键词
A: 关注世界变化
B: 解决顾客需要
C: 关心技术进步
D: 获取各种创意
E: 尝试可能性
答案: 关注世界变化;
解决顾客需要;
关心技术进步
2.创业团队
创业团队测试题
1、单选题：
你在哪一种条件下，会决定创业：
A: 等有了一定工作经验以后
B: 等有了一定经济实力以后
C: 等找到天使或VC投资以后
D: 现在就创业，尽管自己口袋里没有几个钱
答案: 现在就创业，尽管自己口袋里没有几个钱
2、单选题：
创业者的英语单词（entrepreneur)源于17世纪的法语，意思是：
A: 创新者
B: “间接购买者”或“中介人”
C: 风险承担者
D: 公司创始人
答案: “间接购买者”或“中介人”
3、单选题：
最早提出创业者是风险承担者，这一认识揭示了创业者的个性特质，被后人尊为创业者概念的奠基人是谁？
A: 哈耶克
B: 熊彼特
C: 康替龙
D: 理查德.凯迪隆
答案: 康替龙
4、单选题：
创业者和职业经理人之间存在的最重要区别是：
A: 创业者从事的是开拓性工作，实现从0到1的变化
B: 创业者具有强烈的事业心和坚定的信心
C: 创业者很少把自己看作是环境的受害者
D: 创业者对于风险有更多的包容性
答案: 创业者从事的是开拓性工作，实现从0到1的变化
5、单选题：
你认为，创业者的主要特质是：
A: 讨厌风险
B: 开朗
C: 坚忍不拔
D: 沟通能力强
答案: 坚忍不拔
6、单选题：
一种稀缺的资源禀赋，一般自然人普遍缺乏的素质，而创业者独有的特质是：
A: 风险承担者
B: 创新
C: 高成就导向
D: 独立
答案: 风险承担者
7、单选题：
你认为创业成功的关键是：
A: 充裕的资金
B: 好的创意和专利
C: 拥有各种资源
D: 优秀的创业团队
答案: 优秀的创业团队
8、单选题：
你认为：影响VC投资决策最重要的因素是：
A: 商业模式
B: 团队
C: 项目定位
D: 现金流
答案: 团队
9、单选题：
什么样的人适合一起创业？
A: 同学
B: 好朋友
C: 价值观一致，事业方向认同，能力资源互补的人
D: 老乡
答案: 价值观一致，事业方向认同，能力资源互补的人
10、单选题：
创业团队是指：
A: 由两个或两个以上具有共同的创业理念，价值观和创业愿景，为了共同的创业目标，团结合作，相互信任并共同承担创建新企业责任而组建的工作团队
B: 一种特殊的群体
C: 集体创业
D: 合伙创业
答案: 由两个或两个以上具有共同的创业理念，价值观和创业愿景，为了共同的创业目标，团结合作，相互信任并共同承担创建新企业责任而组建的工作团队
11、单选题：
新创企业需要承担社会责任吗？
A: 需要承担
B: 新创企业无能力承担社会责任
C: 承担一点
D: 不需要承担
答案: 需要承担
12、单选题：
创业团队中成员所做的贡献是什么？
A: 互换
B: 互补
C: 相似
D: 维持
答案: 维持
13、单选题：
团队创业最不能忽视的不利因素是：
A: 收益分享冲突
B: 创业团队成员之间的个性与兴趣不和
C: 思想无法统一
D: 团队成员之间权力及责任不平等的负面效应
答案: 创业团队成员之间的个性与兴趣不和
14、单选题：
创业团队的组建重点考察：
A: 职业技能
B: 个人能力
C: 个人的素质
D: 智商
答案: 个人的素质
15、单选题：
作为新创企业的创始人，首要的工作责任是：
A: 制定公司未来的愿景
B: 搞定投资人的钱
C: 管理团队
D: 销售
答案: 销售
16、单选题：
激励创业团队的最有效的方法是
A: 期权
B: 创业激情
C: 创始人的魅力
D: 合理的股权设计
答案: 合理的股权设计
17、单选题：
你认为新创企业的最大风险是
A: 资金断裂
B: 市场的不确定性
C: 产品竞争力不够
D: 创业者的个人能力与素质
答案: 资金断裂
18、单选题：
创业团队管理的重点是
A: 维持团队稳定的前提下尽可能发挥团队多样性优势
B: 培养团队的自主能力
C: 应该有一个既定的共同目标
D: 将人力资源进一步转化为人力资本
答案: 维持团队稳定的前提下尽可能发挥团队多样性优势
19、单选题：
新创企业刚刚成立，你认为创始人立刻做的第一件事情是：
A: 撰写创业计划书，找VC
B: 寻找合伙人
C: 研发产品
D: 选择办公地点
答案: 研发产品
20、单选题：
如何组建一支优秀的创业团队？
A: 打造稳定的初创团队
B: 寻找具有共同价值观、能力互补的伙伴
C: 学会及时沟通
D: 寻找相同或相似背景的伙伴
答案: 寻找具有共同价值观、能力互补的伙伴
3.创业机会
创业机会测试题
1、单选题：
“创业者剩余”怎么理解？
A: 顾客得到想要的价值，愿意给予回报
B: 顾客得到想要价值给予回报可低于创业者传递价值而消耗的
C: 顾客得到想要价值给予回报可以不考虑给政府的税费和其它费用
D: 顾客得要想要价值愿意给予回报，需扣掉创业者创造和传递价值而消耗的各种费用，剩下归创业者所有的那部分
答案: 顾客得要想要价值愿意给予回报，需扣掉创业者创造和传递价值而消耗的各种费用，剩下归创业者所有的那部分
2、单选题：
我们广义说的创业，其实不仅仅是创建一种新组织还包括组织内部创业，对组织内部创业以下说的对的有
A: 现有公司内部的某些人或群体面对新的商机，可不需利用公司提供的条件和支持，开发新的业务，进而推动公司战略更新
B: 公司在创造性业务领域不用给予组织授权和资源保证，创业者可直接开展相关创业活动
C: 公司内部创业是现有企业开发新的业务，谋求新的成长与发展重要的有效的途径
D: 阿里和联想吸引新毕业学生，主要鼓励公司内部创业
答案: 公司内部创业是现有企业开发新的业务，谋求新的成长与发展重要的有效的途径
3、单选题：
创业机会指
A: 有助于创业者实现特定创业梦想的一组条件
B: 创业者和创业团队做出新产品和新服务的一组条件
C: 创业者和创业团队卖出新产品和新服务的一组条件
D: 创业者和创业团队获取利润的一组条件
答案: 有助于创业者实现特定创业梦想的一组条件
4、单选题：
以下观点正确的为
A: 创业机会开发可以从发现商机起步，可以从构思创意起步
B: 创业机会可以不等待机会窗口打开
C: 公司内部创业研发
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