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第一讲 管理与管理者
第一讲 管理与管理者单元测验
1、判断题：
管理是一门不精确的学科
A: 正确
B: 错误
答案: 正确
2、判断题：
管理的二重性是指管理的科学性和艺术性
A: 正确
B: 错误
答案: 错误
3、判断题：
股份有限公司的股东人数设有上限
A: 正确
B: 错误
答案: 错误
4、判断题：
GDP增长率是管理效率指标
A: 正确
B: 错误
答案: 错误
5、填空题：
高层管理者最重要的管理技能是（ ）
答案: 概念技能
6、填空题：
管理的目的是实现（ ）
答案: 组织目标##%_YZPRLFH_%##组织的目标
7、填空题：
管理的基本职能有计划、组织、（ ）和控制
答案: 领导
8、填空题：
管理（ ）唯一正确的答案
答案: 没有
第二讲 管理主要理论
第二讲 管理主要理论单元测验题
1、单选题：
某企业有一个不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”，用严格的监督和控制手段，迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论？（ ）
A: X理论
B: Y理论
C: Z理论
D: 超Y理论
答案: X理论
2、单选题：
对经营与管理进行明确界定的管理学家是（ ）。
A: 弗雷德里克•泰勒
B: 埃尔顿•梅奥
C: 彼得•德鲁克
D: 亨利•法约尔
E: 马克思•韦伯
答案: 亨利•法约尔
3、单选题：
下面哪个学派主张用数学方法来分析和表述管理？（ ）
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 管理科学
4、单选题：
“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪个学派的主张？（ ）
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 权变管理
5、填空题：
科学管理的主要目的是提高（ ）
答案: 工作效率##%_YZPRLFH_%##生产效率
6、填空题：
基于“霍桑实验”的人际关系学认为企业中存在着（ ）组织
答案: 非正式
第四讲 计划
第四讲 计划单元测验题
1、判断题：
政策明确告诉管理者能做什么和不能做什么
A: 正确
B: 错误
答案: 错误
2、判断题：
计划工作程序的最后一步是通过预算使计划数字化
A: 正确
B: 错误
答案: 正确
3、判断题：
计划工作的灵活性原理应用于实施计划中
A: 正确
B: 错误
答案: 错误
4、填空题：
计划是管理的（
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