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模块一 认识管理与管理者
模块一单元测验
1、单选题：
管理人员与一般工作人员的区别在于：( )
A: 需要与他人配合完成组织目标
B: 需要协调他人的努力以实现组织目标
C: 需要对自己的工作成果负责
D: 需要从事具体的文件签发审阅工作
答案: 需要协调他人的努力以实现组织目标
2、单选题：
范蠡、计然曾提出了“水则资车、旱则资舟”，“ 夏则资裘，冬则资絺”， 表明中国很早就有了（ ）思想
A: 计划
B: 消费
C: 营销
D: 经济预测
答案: 计划
3、单选题：
一个主管者发现提高10%的工资会提高雇员的士气，而且这样做会提高产品的销售价格，反过来又会损害消费者的接受能力，从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能？（ ）
A: 技术技能
B: 概念技能
C: 人际技能
D: 概念技能和人际技能
答案: 概念技能
4、单选题：
作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围？（ ）
A: 与下级谈心，了解下级的工作感受。
B: 亲自制定有关考勤方面的规章制度。
C: 经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求。
D: 对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。
答案: 亲自制定有关考勤方面的规章制度。
5、单选题：
高先生是某企业生产主管，由于工作表现出色，被提拔为生产副总，请问他最需要加强的是哪一方面（ ）
A: 生产技术与生产计划知识
B: 企业发展总体战略知识
C: 协调中、基层管理人员工作和与其他部门沟通的能力
D: 亲自抓产品质量问题
答案: 协调中、基层管理人员工作和与其他部门沟通的能力
6、单选题：
张华是一名工程师，在过去几年中，他带领的攻关小组开发了十几项受市场欢迎的产品，创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，最近被提升为公司高层管理人员，张华表示：今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品，为公司争创更大的经济效益。张华这番话表明（ ）
A: 他是一个能干的管理者
B: 继续抓新产品开发是明智之举
C: 不理解管理工作与作业工作的区别
D: 没有辜负上级领导的期望
答案: 不理解管理工作与作业工作的区别
7、单选题：
管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的（ ）。
A: 领导者角色
B: 企业家角色
C: 资源分配者角色
D: 谈判者角色
答案: 企业家角色
8、单选题：
在大学的工商管理专业中，要求学生多掌握几门其它专业的基本知识，如机械、通信、会计、统计等，是为了提高学生的（ ）。
A: 管理技能
B: 技术技能
C: 概念技能
D: 人际技能
答案: 技术技能
9、单选题：
管理的艺术性是指（ ）。
A: 管理与管理者的艺术修养密切相关
B: 管理活动异常复杂，无规律可循
C: 管理与管理者的个性、能力和实践经验等有很大关系
D: 管理可以陶冶情操
答案: 管理与管理者的个性、能力和实践经验等有很大关系
10、单选题：
某技术能手，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的改变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）。
A: 放弃技术工作，全力以赴抓好管理和领导工作。
B: 重点仍以技术工作为主，以自身榜样带动下级。
C: 以抓好管理工作为主，同时参与部分技术工作，以加强与下级的沟通和理解。
D: 以抓好技术工作的同时做好管理。
答案: 以抓好管理工作为主，同时参与部分技术工作，以加强与下级的沟通和理解。
11、单选题：
主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ）
A: 具体、技术性很强
B: 抽象、战略性很强
C: 模糊、技术性很强
D: 具体、战略性很强
答案: 抽象、战略性很强
12、单选题：
现年32岁的李先生是某大型企业集团的总裁助理，工作十分出色，最近被提拔为集团生产总公司的总经理，从而从一个参谋角色转变为独立部门的直线管理负责人。在李先生近日参与的几项活动中，你认为哪一项最有可能与他的领导职能无关？( )
A: 与下属讨论对生产工作目标的认识。
B: 与某大学商讨有关未来技术合作事项。
C: 召集公司有关部门的职能人员开联谊会，激励他们相互协作。
D: 与各分公司经理协商生产计划的落实情况。
答案: 与某大学商讨有关未来技术合作事项。
13、判断题：
管理学目前还只是一门不十分精确的学科，这主要是因为管理学作为一门新兴学科，其发展历史还很短。但随着时间的推移，管理学也能发展成为一门比较精确的学科。（ ）
A: 正确
B: 错误
答案: 正确
14、判断题：
管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。（ ）
A: 正确
B: 错误
答案: 正确
15、判断题：
人本原理就是以人为中心的管理思想，以满足员工需要服务于人为根本目的，奉行“员工第一”的思想，从根本上讲，它与“顾客第一”思想是矛盾的，难以统一和兼顾，非此即彼。
A: 正确
B: 错误
答案: 错误
16、判断题：
管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织的目标。（ ）
A: 正确
B: 错误
答案: 正确
17、判断题：
组织是管理的载体，管理是伴随着组织的出现而产生的，管理普遍存在于各种类型组织。因此，管理具有普遍适用性，管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有组织的管理都适用。（ ）
A: 正确
B: 错误
答案: 错误
18、判断题：
管理者指导工作的目的是在工作与目标之间找一条最佳路线图，包括工作的方式、方法和策略，让员工把工作做得更好。（ ）
A: 正确
B: 错误
答案: 正确
随堂测验
1、单选题：
3、“人贵在于自知之明”，属于情商中的（ ）
A: 了解自己情绪的能力
B: 控制自己情绪的能力
C: 自我激励能力
D: 了解他人情绪的能力
答案: 了解自己情绪的能力
2、单选题：
4、“关心他人，同情别人，有爱心，有同情心，有同理心”，属于情商中的（ &nb
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