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第二章 创业者及其认知
1、 影响创业的个人因素包括：
A:精神因素
B:性格因素
C:行为因素
D:情感因素
E:环境因素
答案: 精神因素;
性格因素;
行为因素;
情感因素
2、 创业类型包括下列几种？
A:冲动型
B:家族型
C:梦想型
D:经济型
E:条件型
F:被迫型
G:理智型
答案: 冲动型;
家族型;
梦想型;
经济型;
条件型;
被迫型
3、 创业者都是天生的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
4、 创业者都是遵循创业十步的线性过程而开展创业活动的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
5、 大学生不适合创业，因为没有积累。
A:正确
B:错误
答案: 错误
作业第二章 创业者及其认知 第二章 创业者及其认知
1、 主观题：请分享与沟通。要求和步骤如下：1. 请静下来认真想一想，近期你是否有特别想做的事情？注意“想做的事情”至少符合两个条件：（1）对自己有挑战性，也能给别人甚至社会带来好处；（2）重要但又不是很紧迫的，如果很紧迫也许就已经做了。2.如果有，请写下来： 3.把特别想做的事情与同学和朋友分享，请大家帮助你判断是否有价值？在分享讨论的过程中，自己要不断地判断：·他们是否真正理解了你的想法？ ·他们关心这件事情中的什么？·做这件事还可能引起哪些人的关心？·做这件事可能遇到什么样的困难？是否存在特别难以逾越的困难？·通过讨论，你做这件事的欲求是强化了还是减弱了？·你还有什么顾虑？这些顾虑是否值得？·你是否愿意把别的事放一放，集中精力做这件特别想做的事？·你应该为这件事着手做点什么？4.这样的分享讨论可以多做几轮，建议每次找不同的人交流。5.根据上述内容，撰写并提交一份关于“近期特别想做的事情”的分享心得。字数：1500-2000字。
评分规则: 答案要点：1）清晰扼要地阐述自己“特别想做的事情”，并说明符合两个条件。2）阐述自己与朋友或熟人讨论的经历，逐条对讨论结果进行阐述。3）最后总结这段分享经历的心得体会。
作业第三章 设计思维与创新 第三章 设计思维与创新
1、 主观题一、思考题：设计思维在日常生活和学习中有什么用处？二、实践题：请在腾讯视频中观看“姚彦慈发明的Eatwell辅助餐具”的视频。1.根据设计思维的六步法，观察姚彦慈做了哪些活动？将相关内容填入下表的“你的回答”栏目下的空格内。步骤问题你的回答1.理解她是如何了解老年痴呆综合征背景的？ 2.观察她在哪些地方及如何观察从而获得了老年人的需求？ 为什么同理心在设计思维中十分重要？ 3.综合她发现了哪些创新机会？ 4.创意什么创意概念被产生了？ 5.原型她在原型阶段做了哪些原型？ 做原型有什么好处？ 6.测试她如何借由原型去验证老年人的需求？ 不做用户测试而直接生产餐具会怎么样？ 2.这样的创新方法或者工作方式，与过去了解的解决问题的方式相比有什么异同点？
评分规则:
答案要点：·相同点：都有需求发现/需求分析，集体研讨/头脑风暴，原型设计以及测试。·不同点：1）创新方法强调设身处地去体验和洞察客户需求，从一开始就要以同理心、移情投入去了解客户需求，发现洞见；2）对传统的步骤重新定义，并强调了视觉思维和社会化思考；3）设计思维已发展成一个可以学习的创新设计模式，它倚靠的不是设计师个人的创意，而是要透过不同专业的人，以不同的角度，共同产生创意，然后设计出一个创新的产品或服务。
第三章 设计思维与创新
1、 设计思维的内涵是指:
A:一种创新思维体系
B:一种创新方法
C:一种设计师的思维
D:其他
答案: 一种创新思维体系;
一种创新方法
2、 设计思维的核心思想包括哪四点？
A:以客户为中心
B:以产品为导向
C:重新界定问题
D:共同参与
E:快速迭代
答案: 以客户为中心;
重新界定问题;
共同参与;
快速迭代
3、 设计思维的六步法包括：
A:创新
B:创意
C:观察
D:理解
E:分析
F:综合
G:原型
H:测试
答案: 创意;
观察;
理解;
综合;
原型;
测试
4、 T型人才是指：
A:复合型人才
B:专业性人才
C:“梯形”人才
D:一专多能型人才
答案: 复合型人才;
一专多能型人才
5、 T型人才素质的含义是指：
A:字母T的一竖代表专业素质，一横代表超越特定专业的综合素质
B:字母T的一横代表专业素质，一竖代表超越特定专业的综合素质
C:字母T的一横代表有广博的知识面，一竖代表有知识的深度
D:字母T的一竖代表有广博的知识面，一横代表有知识的深度
答案: 字母T的一竖代表专业素质，一横代表超越特定专业的综合素质;
字母T的一横代表有广博的知识面，一竖代表有知识的深度
6、 设计思维是一套高效创新思维方法。
A:正确
B:错误
答案: 正确
7、 设计思维中的“设计”，是设计师所独有的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
8、 “设计”仅仅是指构想的形成。
A:正确
B:错误
答案: 错误
9、 设计思维的核心思想就是“瀑布式”工作法，因为流程完备，循序渐进。
A:正确
B:错误
答案: 错误
10、 运用设计思维六步法就是要采用“大跨步式”发展。
A:正确
B:错误
答案: 错误
第四章 创业与创业机会
1、 创意的主要特点是（ ）
A:突然性
B:虚拟性
C:独创性
D:排他性
答案: 独创性
2、 一个能形成创业机会的创意具有新颖性、真实性和（ ）的特征
A:创造性
B:交互性
C:价值性
D:专利性
答案: 价值性
3、 产生创意的来源有（ ）
A:市场需求
B:新技术的出现
C:环境的变化
D:美好的愿望
答案: 市场需求;
新技术的出现;
环境的变化
4、 下面哪种情况会产生创业机会（ ）
A:市场的潜在需求
B:新交易手段
C:新就业单位
D:新沟通方式
答案: 市场的潜在需求;
新交易手段;
新沟通方式
5、 影响创业者识别创业机会的因素有（ ）
A:专业知识
B:学历
C:之前的从业经验
D:社会关系网络
答案: 专业知识;
之前的从业经验;
社会关系网络
6、 任何一个人都会有好创意。
A:正确
B:错误
答案: 错误
7、 一个人遇到困难时，有可能产生创新意识。
A:正确
B:错误
答案: 正确
8、 创业机会的特点是创业的目的和手段都必须是新的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
9、 具有丰富的社会关系网络是创业成功的必要条件。
A:正确
B:错误
答案: 错误
10、 创业“机会之窗”是由创业者开发推广新产品的时间决定的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
作业第四章 创业与创业机会 第四章 创业与创业机会
1、 分析题：简述创意与创业机会的匹配形式，并通过实例说明
评分规则: 答案要点：（每小点，逻辑解释合理，即可得分）（1）创意与创业机会匹配形式：形成新的商业机会。包括：显性商机、隐形商机和突发商机。（20%）（2）举例说明：华为创始人任正非的故事。他在经销其他产品时，产生了研发制造程控交换机的创意，因为当时通讯行业对通讯设备需求量很大，而市场上没有国产的通讯设备。这时，任正非看到了这是很好的创业机会。于是，1987年任正非创建华为集团，开始了打造华为集团的创业史。（60%）(3) 小结，华为集团的成功发展，是任正非产生的创业创意与创业机会成功匹配的结果，可以说，能实现创意与创业机会的成功匹配是创业者创业成功的基础。（20%）评分说明：举例说明不限于上述案例，只要是真实创业案例、并且对创意与创业机会匹配的过程阐述逻辑合理、清晰，即可得分。
第五章 创业团队建设
1、 关于创业团队，下列说法正确的是
A:创业团队是由一群才能互补、责任共担、为实现共同目标而努力的人所组成的群体
B:创业团队可以出现两个核心成员位置重复的情况
C:创业团队地位平等，无需领导者
D:创业团队的素质对创业团队的生产影响不大
答案: 创业团队是由一群才能互补、责任共担、为实现共同目标而努力的人所组成的群体
2、 创业团队建设的一个重要方面就是把团队自己各成员之间的责、权、利以股权分配的方式（ ）下来。
A:规定
B: 约定
C:标准
D:制度化
答案: 制度化
3、 新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员是因为
A:成本低
B:相互间更容易了解和磨合
C:价值观一致
D:性格类似
答案: 相互间更容易了解和磨合
4、 狭义的创业团队是指初始合伙人团队，它的特点包括
A:拥有共同目的
B:共享创业收益
C:共担创业风险
D:以上都是
答案: 以上都是
5、 选择创业合作者不需要注意的因素有
A:团队成员的价值观念
B:团队成员的分工
C:创业合作者加入的目的
D:团队成员的个性特征
答案: 团队成员的分工
6、 作为一个创业团体必然应该共同承担责任。
A:正确
B:错误
答案: 正确
7、 创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓。
A:正确
B:错误
答案: 错误
8、 创业团队成员之间需要有一定的互补性。
A:正确
B:错误
答案: 正确
9、 创业团队的成员之间发生冲突是不正常的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
10、 创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
A:正确
B:错误
答案: 正确
第六章 商业模式设计
1、 关于商业模式，下列说法不正确的是：
A:阐明某个特定实体的商业逻辑
B:商业模式对创业者来说并不关键
C:公司通过什么方式获取利润
D:只要有获取商业利润的途径和空间，就有商业模式存在
答案: 商业模式对创业者来说并不关键
2、 商业模式的核心战略应该：
A:分撒
B:多元
C:集中
D:丰富
答案: 集中
3、 商业模式的构成要素不包括：
A:战略资源
B:核心战略
C:伙伴网络
D:产品质量
答案: 产品质量
4、 商业模式的检验不包括：
A:合理性检验
B:逻辑性检验
C:数字性检验
D:成功率检验
答案: 成功率检验
5、 商业模式设计忌讳的是：
A:产品老少皆宜，服务天下通吃
B:个性鲜明
C:考虑经营理念
D:拥有技术含量
答案: 产品老少皆宜，服务天下通吃
6、 创建新企业不一定进行商业模式开发。
A:正确
B:错误
答案: 错误
7、 直接交叉补贴是一种免费式商业模式。
A:正确
B:错误
答案: 正确
8、 商业模式评估的关键在于评估商业模式的内部匹配性。
A:正确
B:错误
答案: 错误
9、 成功的商业模式能提供独特的价值。
A:正确
B:错误
答案: 正确
10、 在企业发展过程中，商业模式是一成不变的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
作业第七章 资源整合 第七章 资源整合
1、 课件中案例苹果公司创始人乔布斯，在创业中运用什么方法整合创业资源，引领苹果公司走向成功？可以结合自身经历，谈谈你有什么启示？请简要阐述。
评分规则: 答案要点：（每小点，逻辑解释合理，即可得分）（1）选择性拼凑法。（20%）（2）主要体现在：①创业选址拼凑：在他的朋友韦恩地下车库成立“苹果公司”；②创业启动资金拼凑：乔布斯卖掉大中小巴，沃兹涅克卖掉他的惠普科学计算器，他们一共拼凑出1300美元，开始设计并生产了Apple-I型电脑；③扩大产品制造能力拼凑：找到创业投资散户马库拉投资9万美元、争取银行信用贷款20万美元、争取其他风险投资家60美元，推动苹果公司克服资金瓶颈，走向成功。（40%）（3）小结：苹果公司在具有核心研发能力的创业资源下，通过拼凑整合资金资源，开始了传奇般的创业史，打造出引领世界潮流的iPad，iPhone，ipod产品线，成为引领创业成功的世界典范。 （20%）（4）启示。结合创业活动，只要阐述合理，即可得分。（20%）
第七章 资源整合
1、 资源整合的目的是获得创业者需要的要素资源以及（ ）。
A:资金
B:市场需求
C:人才
D:技术
答案: 市场需求
2、 创业资源整合的原则有渐进性、缓冲性和（ ）。
A:稀缺性
B:共赢性
C:沟通性
D:短期性
答案: 共赢性
3、 创业资源整合的方法有拼凑法、 步步为营法和（ ）。
A:杠杆效应法
B:贷款
C:兼并
D:向亲朋好友借钱
答案: 杠杆效应法
4、 创业者对政府资源整合的关键是（ ）。
A:做好公关
B:用好政策
C:提出好项目
D:寻找好的合作者
答案: 用好政策
5、 影响创业资源获取的因素包括（ ）。
A:初创企业产品
B:社会网络
C:创业者特质
D:资金
答案: 初创企业产品;
社会网络;
创业者特质
6、 资源整合是经常发生在大企业之间的发展策略，小企业没有可整合的资源。
A:正确
B:错误
答案: 错误
7、 创业者进行的资源整合就是空手套白狼。
A:正确
B:错误
答案: 错误
8、 创业资源整合是利益相关者的零和博弈过程。
A:正确
B:错误
答案: 错误
9、 创业者对外部资源的整合具有不确定性。
A:正确
B:错误
答案: 正确
10、 拼凑法不是创业者在整合资源中创造性利用资源的方法。
A:正确
B:错误
答案: 错误
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