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起止时间:2020-05-01到2020-06-30
更新状态:已完结
第一章 创业团队的概念与自我认知——概念与自我认知 第一章 单元测试
1、 创业团队的什么能力是基础？
A:管理能力
B:营销能力
C:沟通能力
D:谈判能力
答案: 管理能力
2、 创业团队的什么能力是核心？
A:管理能力
B:技术能力
C:沟通能力
D:谈判能力
答案: 技术能力
3、 团队创业比个人创业更具优势。
A:正确
B:错误
答案: 正确
4、 创业团队的内涵不包括核心单一性。
A:正确
B:错误
答案: 错误
5、 初创团队的类型不包括伙伴型创业团队
A:正确
B:错误
答案: 错误
6、 团队的绩效评估以团队整体表现为依据，而群体的绩效评估则以个人表现为依据。
A:正确
B:错误
答案: 正确
7、 蒂蒙斯创业模型三要素包括创业风险。
A:正确
B:错误
答案: 错误
8、 创业团队必须做的核心工作不包括认识和规避风险。
A:正确
B:错误
答案: 错误
9、 创业的第一要素是人或团队。
A:正确
B:错误
答案: 正确
10、 在创业中进行项目管理时，创业团队不需要具备技术能力？
A:正确
B:错误
答案: 错误
11、 团队成员的能力与团队的能力没有关系。
A:正确
B:错误
答案: 错误
12、 价值主张可以简单的理解为你用什么样的产品与服务，满足哪些客户的什么需求。
A:正确
B:错误
答案: 正确
13、 优秀创业团队的九种角色不包括完美者。
A:正确
B:错误
答案: 错误
14、 自我认知是一种比较高级的认知能力。
A:正确
B:错误
答案: 正确
15、 只有清晰正确的自我认知，才能对自己有一个客观的评判。
A:正确
B:错误
答案: 正确
16、 进行客观的自我认知，最简单的办法是用事实说话。
A:正确
B:错误
答案: 正确
17、 自我认知不包括自我观察。
A:正确
B:错误
答案: 错误
18、 企业最根本的竞争优势是来自金融。
A:正确
B:错误
答案: 错误
19、 好的团队文化可以激发团队成员的能力发挥。
A:正确
B:错误
答案: 正确
20、 “缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果”这句话是兰西奥尼说的。
A:正确
B:错误
答案: 正确
21、 团队五种机能障碍包括逃避责任。
A:正确
B:错误
答案: 正确
第二章 创业团队成员的定位与分工——团队构建与5P分析 第二章 单元测试
1、 贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？
A:8种
B:9种
C:10种
D:11种
答案: 8种
2、 5P要素中的P指什么？
A:人
B:目标
C:定位
D:计划
答案: 计划
3、 公司的哪个时期要建立人才梯队？
A:初建期
B:快速发展期
C:成熟期
D:萌芽期
答案: 成熟期
4、 SWOT分析法中的O指什么？
A:机会
B:优势
C:劣势
D:威胁
答案: 机会
5、 使团队成员拥有共同的目标愿景不需要明确职责。
A:正确
B:错误
答案: 错误
6、 创业团队的发展不需要长远的规划。
A:正确
B:错误
答案: 错误
7、 很多团队在组建初期，价值观并不是完全统一，相融性也不是很高。
A:正确
B:错误
答案: 正确
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