自用工之日起满年，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位自用工之日起满个月的次日至满年的前一日应向劳动者每月支付三倍工资，并视为自用工之日起满年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应立即与劳动者补订书面劳动合同