人力资源的()是指人是价值创造过程中最为主动地因素,是区别与其他资源的根本的特征。以下属于人力资源业务规划的是()。A:时效性 B:能动性 C:社会性 D:增值性 答案: 能动性A:人员补充规划 B:退休与解聘规划 C:培训开发规划 D:人 点我阅读全文
人力资源是()。 ()就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量质量以及结构进行估计。 A:能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和 B:一个国家或地区的人口总和 C:具有现实劳动能力,并参加社会就业 点我阅读全文
在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者人力资本之父。下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()。A:舒尔茨 B:亚当·斯密 C:威廉· 配第 D:A·马歇尔 答案: 舒尔茨A:人力资源规划有利于控制人工成本 B:人力资源规划是组织战略 点我阅读全文