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标签:正式时间、在做事取向的文化中,对个体绩效评价的标准是A用量化的指标、可以被看见的行动或变化,来评价一个人B根据关系亲疏进行评价C即使一个人什么都没有做,但也有可能被评价为是顺应天时、无为而治D不依赖于外在的标准,而是个体内在的成长和自我完善
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知到智慧树 跨文化沟通心理学 答案满分完整版章节测试
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