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标签:期望理论是基于需求的激励理论、在期望理论,效价是指:A一个人对一个已知目标投入的努力的程度B个人认为在一个特定的水平执行任务的概率C个人对获得奖赏的满意或不满意的预期D由一个人的回报/投入比与比较对象的此比率相比后的感受
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