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标签:在“HR三支柱”与人才的匹配方面,HR三支柱对人力资源部提出了许多新的要求,如既要支撑、理解组织战略,又要支撑、理解业务部门;既要管理技术适度创新,又要保障日常事务性工作的运转;支柱间既要明确分工,又要相互协同等
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中国大学mooc慕课 组织与人力资源管理(中南财经政法大学) 答案满分完整版章节测试
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