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标签:其次,在组织与HR三支柱的关系优化方面,HR三支柱模则强调对接战略,贴近业务,能够应对市场的迅速变化,在组织架构方面应尽量组织平台化、业务流程和组织架构扁平化
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中国大学mooc慕课 组织与人力资源管理(中南财经政法大学) 答案满分完整版章节测试
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