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标签:二、HR三支柱与战略、组织、人才的匹配系在“HR三支柱”与战略的匹配方面,部分企业的发展战略和竞争战略混为一谈,在经营中往往把企业的短期利益放在第一位,机会导向大过战略导向
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中国大学mooc慕课 组织与人力资源管理(中南财经政法大学) 答案满分完整版章节测试
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