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绪论 单元测试
1、判断题：
西游记不但写了猴哥思维方式的转变，还展示了猴哥跳槽的“智慧”。
A:对
B:错
答案: 对
2、多选题：
按照马斯洛的需求层次理论，人的需求包括（ ）
A: 自我实现需求
B: 安全需求
C: 尊重需求
D: 生理需求
E: 社交需求
答案: 自我实现需求; 安全需求; 尊重需求; 生理需求; 社交需求
3、判断题：
闯天下靠的不能只是硬功夫，还要懂得选择适合自己的环境，学会做事、做人的软文化
A:对
B:错
答案: 对
4、判断题：
本课程与传统的企业文化课程有三点不同：视角、立场、语言
A:对
B:错
答案: 对
5、判断题：
什么样的视角就意味着什么样的立场
A:错
B:对
答案: 对
第一章 单元测试
1、单选题：
人类从生物圈崛起统治地球的秘诀是（）。
A:小群体合作
B:运气
C:大规模合作
D:互撕
答案: 大规模合作
2、单选题：
一个团体的文化是“在解决它的外部适应和内部整合问题的过程中，基于团体习得的共享的基本假设的一套模式，这套模式运行良好，非常有效，因此，它被作为对相关问题的正确认识、思维和情感方式授予新来者”。这句话是谁说的？
A:刘强东
B:德鲁克
C:特伦斯迪尔
D:埃德加沙因
答案: 埃德加沙因
3、单选题：
企业文化是团体成员从（ ）中习得的。
A:实践
B:企业手册
C:研讨
D:理论
答案: 实践
4、多选题：
企业文化解决什么问题？
A:外部适应问题
B:内部整合问题
C:员工为什么愿意在企业工作的问题
D:企业靠什么赚钱的问题
答案: 外部适应问题;内部整合问题;员工为什么愿意在企业工作的问题;企业靠什么赚钱的问题
5、多选题：
企业文化对企业何以重要？
A:企业文化能激发员工工作动力
B:今天的顾客愿意为文化买单
C:企业文化是群体协作的纽带
D:企业文化能提高企业的运作效率
答案: 企业文化能激发员工工作动力;今天的顾客愿意为文化买单;企业文化是群体协作的纽带;企业文化能提高企业的运作效率
第二章 单元测试
1、多选题：
使命对企业有什么用？
A:使命实现协同
B:使命决定战略
C:使命激发动力
D:使命判断成果
答案: 使命实现协同;使命决定战略;使命激发动力;使命判断成果
2、判断题：
价值观是指个人对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准。
A:对
B:错
答案: 对
3、多选题：
美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的（）
A:Z理论
B:X理论
C:M理论
D:Y理论
答案: X理论;Y理论
4、多选题：
企业管理层对员工的关系定位有三种：
A:交易关系
B:伙伴关系
C:工具关系
D:家人关系
答案: 交易关系;伙伴关系;工具关系
5、多选题：
控制型组织的特征是
A:高层管控
B:团队作战
C:专业分工
D:流程至上
答案: 高层管控;专业分工;流程至上
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