D:被领导者对组织目标及其实现的关心程度领导者在工作中，也需要“变个视角”来思考问题。由工作行为和关系行为相结合，赫赛和布兰查德提出四种领导方式（）领导环境对领导活动的影响机制，体现在：（）。答案: 完成本

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D:被领导者对组织目标及其实现的关心程度领导者在工作中，也需要“变个视角”来思考问题。由工作行为和关系行为相结合，赫赛和布兰查德提出四种领导方式（）领导环境对领导活动的影响机制，体现在：（）。答案: 完成本职工作的自觉性 ;主动性的发挥程度 ;被领导者的素养，能力的提高程度 ;被领导者对组织目标及其实现的关心程度A:错 B:对答案: 对A:专制式-说服式-民主式-授权式 B:命令式-说服式-参与式-授权式 C:命令式-说服式-参与式-民主式 D:专制式-说服式-参与式-授权式答案: 命令式-说服式-参与式-授权式A:领导环境通过影响领导主体而影响领导效能